Arbetsmiljöansvaret ligger på arbetsgivaren, men arbetet utförs av chefer, skyddsombud och medarbetare tillsammans. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete kräver att risker undersöks, bedöms, åtgärdas och följs upp – löpande, inte en gång om året.
Tre roller som behöver samma grund
Chefen
Har fått arbetsmiljöuppgifter fördelade till sig och behöver veta vad de innebär i praktiken.
Skyddsombudet
Företräder arbetstagarna, deltar i planering och kan begära åtgärder – och stoppa farligt arbete.
Ledningen
Ansvarar för att fördelningen är gjord till någon som har mandat, kunskap och resurser.
Det här går vi igenom
- Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter i de delar som styr det dagliga arbetet
- Systematiskt arbetsmiljöarbete: undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp
- Uppgiftsfördelning och arbetsmiljöansvar – vad som krävs för att en fördelning ska gälla
- Organisatorisk och social arbetsmiljö: arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling
- Tillbud och olyckor: anmälan, utredning och åtgärder som förhindrar upprepning
Workshop med era egna dokument
Väljer ni lärarledd form på plats hos er går vi igenom era befintliga rutiner, riskbedömningar och handlingsplaner under dagen. Ni får en prioriterad åtgärdslista att arbeta vidare med i stället för en pärm som ställs på hyllan.
Vanliga frågor om arbetsmiljöutbildning
Frågor vi får från chefer och skyddsombud när de planerar sin utbildning.
- Är BAM ett krav?
- Det finns inget lagkrav på just BAM, men arbetsgivaren måste se till att chefer och skyddsombud har tillräckliga kunskaper. Många kollektivavtal pekar ut BAM eller motsvarande som den grundutbildning som gäller.
- Hur ofta behöver utbildningen repeteras?
- Grundutbildningen behöver sällan göras om, men kunskaperna ska hållas aktuella när regler, verksamhet eller roller förändras. Många repeterar vart femte år.
- Kan chefer och skyddsombud gå tillsammans?
- Ja, och det är oftast bättre. Samverkan blir konkret när båda parter har hört samma sak samtidigt och kan diskutera sina egna exempel under utbildningen.
Vill ni veta var ni står?
Hör av er så går vi igenom era rutiner och föreslår vilken nivå era chefer och skyddsombud behöver.
Se alla kurser
